物业质量手册- 质量手册的使用与控制

时间:01-27 20:28:38 浏览:6483来源:http://www.fangxiucai.com分类: 物业管理知识

   1.0手册的作用、编制与使用说明

   1.1 总则

   1.1.1《质量手册》是阐明公司的质量方针和目标并描述其中质量体系的文件。

   1.1.2《质量手册》是公司质量体系建设与运行的纲领性文件,其作用主要有:

   a)贯彻公司的质量方针、目标和质量体系要求;

   b)为质量体系的运行、审核和谁提供基本依据;

   c)确保公司质量体系的有效运行;

   d)证明公司的质量体系符合GB/T1900-2000 idt ISO9001:2000标准要求;

   e)规定服务的控制方法和质量保证方法;

   f)保证质量体系的有效性和连续性;

   g)对外介绍公司的质量体系;

   h)作为对本公司员工进行质量知识培训的基本教材之一。

   1.2 手册的编制依据

   本手册是依据GB/T1900-2000 idt ISO9001:2000标准要求,并参考了物业管理行业方面的质量管理基本原则而编制的质量手册。

   a)必须满足GB/T1900-2000 idt ISO9001:2000标准要求;

   b)必须符合本公司服务特点和管理实际,力求有机结合,融合贯彻;

   c)务必具有系统性和可操作性;

   d)本手册所使用的语言精练、简洁、通俗、易懂。

   1.3 手册的使用说明

   为方便正确理解和使用本手册,特强调以下几点:

   a)本手册介绍了公司的概况,阐述了公司质量方针和目标,描述了公司的组织机构及其职能:本手册中职责只规定到各部门职责,部门经理及各岗位职责详见《公司组织架构、职责、职位说明》;

   b)要深刻理解质量体系中质量体系要求的准确含义及对公司产品——物业管理服务的含义和包含的有关内容;

   c)要掌握质量手册、程序文件、作业指导书之间的关系:即《质量手册》是对公司质量体系的总体性要求,程序文件是质量手册的支持性文件,作业指导书是程序文件的支持性文件;

   2.0手册的管理与控制

   2.1总则

   《质量手册》是公司质量体系运行的纲领性文件,是公司全体员工必须遵循的基本规章和行为准则。为此,对《质量手册》的拟制、审核、批准、发放和修改应严格按照审批程序和控制要求执行。

   2.1.1 审批程序

   a)行政人事部负责《质量手册》的拟制和修改及其发放控制工作;

   b)管理者代表负责《质量手册》的审核;

   d)总经理(或由总经理授权)负责《质量手册》的批准与发布。

   2.1.2 手册版本

   a)《质量手册》分为受控和非受控版本。受控版本加盖红色“受控”印章,受修改控制和追踪;非受控版本加盖蓝色“非受控”印章,不对其进行追踪。

   b)《质量手册》版本标识按照《质量体系文件编写导则》执行。

   c) 《质量手册》的每一处更改都由进行更改换页和标识:《质量手册》中修改的章节超过半数或手册发行期满三年时,则需换版。

   2.1.3手册发放

   a)《质量手册》的受控发放由行政人事部按照管理者代表签发的《文件发放范围清单》执行;

   b)所有受控《质量手册》的封面均有唯一的发放号,以示不同人员持有《质量手册》;

   c)经总经理或管理者代表同意,可向公司外发放非受控手册。

   2.1.4手册保存

   a)《质量手册》持有人应妥善保管手册,不得遗失,不得涂改,不得交换。 人事异动时,手册持应将《质量手册》交回行政人事部。

   b)行政人事部负责保存质量手册原件。手册的解释权是行政人事部。

   2.1.5 手册修改

   2.1.5.1 当《质量手册》需修改时,由建议人填写《文件更改申请表》,建议经采纳后,由行政人事部修改文件,管理者代表审核,经总经理(或由总经理授权)批准生效。


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