某地产企业文化部组织架构及职能

　　 x地产企业文化部是围绕企业品牌文化开展工作的部门,隶属于总经办。在行动指导上,部门的一切运作以企业文化与品牌、企业文化与客服为中心,传播公司的文化理念与服务理念,从而确保品牌的持续发展。

　　 工作目标:

　　 优化企业资源,协助公司决策层规划企业发展的远景目标,从精神层、制度层、行为层和社会层等多个层面塑造、整合、发展、阐述公司企业文化,让公司品牌深入民心,确保公司的品牌文化在客户、员工心中的美誉度提升,使企业现在以及未来得以更好地发展。

　　 部门职能:

　　 一、主持职能:

　　 (一)负责公司企业文化的整合与传播。

　　 1、负责《x资讯》、企业网站的采编、撰稿、建设、管理等。

　　 2、协助行政人事部编写《管理通讯》。

　　 3、宣传、阐述公司文化与客服理念,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司内外大型活动的组织策划,配合完成日常推广宣传工作。

　　 4、主导、监督社区活动的开展,总结、归纳社区文化的类型。

　　 5、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化,参与公司所有识别系统的整合与策划设计。

　　 (二)负责从地产开发报建到物业管理

本文关键字：地产  文化部  物管经验，物业管理 - 物管经验