小区管理处事故控制办法(5)

时间:01-27 20:27:47 浏览:6375来源:http://www.fangxiucai.com分类: 物业法规

   小区管理处事故控制办法(5)摘要:事故发生后,当事人或现场有关人员应立即报本单位负责人和公司品质部,管理处/专业公司负责人应立即赴现场组织处理

   小区管理处事故控制办法(5)

   一、事故的分类

   一)按事故造成的后果分

   按事故造成的后果分为未遂事故和已遂事故。凡通过检查所发现的问题,经自行解决处理,未造成经济损失,均属未遂事故。凡造成经济损失及不良后果者,则构成已遂事故。

   二)按事故产生的原因分

   1、指导责任事故

   2、操作责任事故

   3、设备事故

   4、交通事故

   5、火灾事故

   6、自然事故

   三)按事故的性质分

   1、一般事故:一人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备在500—10000元,关键设备在1000—30000元;或因设备事故造成供电中断10—30分钟为一般事故。

   2、重大事故:一人重伤,多人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备达10000元以上,关键设备达30000元以上;因设备事故而使电力中断30分钟以上为重大事故。

   3、特大事故:人员死亡,设备损坏,修复费用达50万元以上,或由于设备事故造成停电一周以上。

   三、事故的预防

   以安全检查为主进行事故的预防,安全检查分为日查、月查、季查。

   1、日查:以交接班制度为主。维修、护卫班长必须坚持对责任区域进行日巡检查,上下班前后检查责任区有无事故隐患,检查工作地是否整齐清洁。关水、关电、关门窗。

   2、月查:管理处/专业公司安全负责人对本单位重点部位、设备进行检查,检查内容如下:

   A检查各岗位人员贯彻执行各项安全制度的情况;

   B机电设备的安全运行情况;

   C各项记录是否齐全

   D对存在的不安全隐患、研究解决措施,作好记录。

   3、季查:公司安委会组织人员对全公司重点部位、设备、电气、装修、燃气等进行检查。

   四、安全奖励

   1、公司为管理处/专业公司安全责任人每月发放200元安全奖金。

   2、发生安全事故隐瞒不报、谎报、故意延迟不报的,一经查出扣发安全责任人月安全奖。并按事故程度对安全责任人及事故责任人按下列条款进行处罚,取消单位及个人的先进评比资格。

   A发生一般事故,扣发事故责任人1至6个月的奖金,工资降低一级,扣发安全责任人、1至6个月的安全奖金。

   B发生重大事故:事故责任人予以辞退,扣发安全责任人本年度的安全奖金,工资降低一级。

   C发生特大事故:事故责任人予以辞退,触犯法律的,追究其法律责任。安全责任人停职接受处理。

   五、事故的管理

   1、事故报告

   A事故发生后,当事人或现场有关人员应立即报本单位负责人和公司品质部,管理处/专业公司负责人应立即赴现场组织处理。

   B发生事故后,事故单位应写出书面材料,报公司品质部,办公室组织有关专家进行调查,写出调查报告,报公司领导。

   2、事故调查

   A事故发生后,公司品质部、办公室组织有关专家进行调查。

   B事故调查的内容:查明事故原因、事故经过、人员伤亡、经济损失,确定事故责任人,提出处理意见及防范措施建议,写出事故调查报告。

   C任何部门和个人不得阻碍、干预调查组的正常工作。

   3、事故分析

   A事故分析分伤害分析、事故原因分析、事故的责任分析。

   B事故伤害分析的内容为:受伤部位,受伤性质,起因物,致害物,伤害方式,不安全状态,不安全行为。

   C事故原因的分析分直接原因分析和间接原因分析。

   D事故的直接原因是直接导致事故发生的原因,包括物的不安全状态和人的不安全行为两个方面。

   a物的不安全状态主要有以下4种情况:

   ⑴防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;

   ⑵设备、设施、工具、附件有缺陷;

   ⑶个人防护用品缺少或缺陷;

   ⑷作业场地环境不良。

   b人的不安全行为主要有以下几种情况:

   ⑴操作错误,忽视安全,忽视警告;

   ⑵造成安全装置失效;

   ⑶使用不安全设备;

   ⑷手工代替工具操作;

   ⑸物体存放不当;

   ⑹冒险进入危险场所;

   ⑺攀、坐不安全位置;

   ⑻在起重物下作业、停留;

   ⑼机器、设备运转运行时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫工作;

   ⑽有分散注意力行为;

   ⑾在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用;

   ⑿不安全装束;

   ⒀对易燃、易爆等危险品处理错误;

   人的不安全行为是人的生理和心理特点的反映,主要表现在身体缺陷、错误行为和违纪违章等三方面。

   身体缺陷:指疾病、职业病、精神失常、智商过低(呆滞、接受能力差、判断能力差等)、紧张、烦躁、疲劳、易冲动、易兴奋、运动精神迟钝、对自然条件和环境过敏、不适应复杂和快速工作、应变能力差等。

   错误行为:指嗜酒、吸毒、吸烟、打赌、玩耍、嬉笑、追逐、错视、错听、错嗅、误触、误动作、误判断、突然受阻、无意相碰、意外滑倒、误入危险区域等。

   违纪违章:指粗心大意、漫不经心、注意力不集中、不懂装懂、无知而又不虚心、不履行安全措施、安全检查不认真、随意乱放东西、任意使用规定外的机械装置、不按规定使用防护用品、碰运气、图省事、玩忽职守、有意违章、只顾自己不顾他人等。

   E事故间接原因是指直接原因赖以产生和存在的原因,有以下几种:


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