物业管理消防培训实施标准作业规程

d）读书、读报比赛。
4.13.3文化知识培训每季度培训1次，每次不少于70分钟。
4.13.4消防管理中心主管负责对文化素质偏低的员工进行知识培训。
4.14公共关系培训
4.14.1培训内容：
a）正确人际关系处理；
b）公共关系基础；
c）沟通与联络。
4.14.2公共关系培训每季度培训1次，每次不少于60分钟。
4.14.3公共关系培训由消防管理中心主管根据工作需要，负责邀请公司领导及相关专业人士授课。
4.15队列、拳术培训
4.15.1培训内容：
a)立正、稍息、停止间转法；
b）三大步伐（齐步、正步、跑步）；
c）步伐变换及行进间转法；
d）擒敌拳。
4.15.2队列、拳术培训时间每周1次，每次不少于60分钟。
4.15.3队列培训由消防管理中心组长负责，拳术培训由消防管理中心班长负责。
4.16培训记录
4.16.1消防管理中心主管负责每次培训的组织工作，并负责监督填写各类培训记录。
4.16.2每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估，对于受培训人的考核成绩应有完整的记录，并归入个人档案长期保存。消防管理中心班组长负责将培训内容、成绩或评估、培训效果填写在《员工培训登记表》和《消防训练成绩记录表》上。
4.16.3培训计划、培训记录和各类试卷等原始记录应妥善保存，保存期为3年。
5.0记录
6.0相关支持文件
6.1《消防系统运行管理标准作业规程》
6.2《消防系统操作标准作业规程》
6.3《火警、火灾应急处理标准作业规程》
6.4《灭火预案标准作业规程》
6.5《防火管理标准作业规程》
6.6《消防器材管理标准作业规程》
6.7《消防演习标准作业规程》
6.8《消防系统维修保养标准作业规程》
7.0附录
7.1《消防技能训练规则》
7.2《消防技能训练指标》
7.3《中华人民共和国刑法》（略）
7.4《中华人民共和国劳动法》（略）
7.5《中华人民共和国消防法》（略）
7.6《中华人民共和国治安管理处罚条例》（略）

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