步行街物业行政人事部的工作目标

　　步行街物业行政人事部的工作目标摘要：行政人事部审批的招聘计划完成率98%。员工行为奖惩的处理率为100%。

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　　行政人事部的工作目标是：

　　1新员工入职培训率100%。

　　2行政人事部审批的招聘计划完成率98%。

　　3员工行为奖惩的处理率为100%。

　　4公司内外文件往来送达、处理的准确率为99%。

　　5证照年审及时率100%。

　　6办公费用控制在预算内支出的实用率为98%。

　　7社区文化活动计划实施的及时率、完成率达98%。

　　8处理员工书面申诉/投诉在7个工作日内答复，及时处理率达100%。

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