房地产开发公司管理制度总纲

　　 房地产开发公司管理制度总纲摘要：公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的各项规章管理制度和各项纪律、决定，积极为公司的发展状大奉献个人的聪明与才智

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　　 房地产开发公司管理制度总纲

　　 公司以"和谐、创业、公平、向上"为根本。坚持以人为本的经营管理理念，在房地产市场中充分发挥公司在资金、人才、经验、技能、社会网络和信息网络等方面的优势，开展房地产开发及销售业务。

　　 第一条公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的各项规章管理制度和各项纪律、决定，积极为公司的发展状大奉献个人的聪明与才智。

　　 第二条公司的一切财产属公司法人所有，禁止任何组织和个人用任何手段损坏公司的形象和声誉，破坏公司的发展。

　　 第三条公司为全体员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励广大员工积极向上的开展工作热情。

　　 第四条公司欢迎广大员工就公司的事物及发展基础合理化的建议，对有突出贡献者，公司给予奖励和表彰。

　　 第五条公司倡导员工团结互助，同舟共济、发展集体协作和集体创造的精神。

　　 第六条公司为员工提供良好的经济收入，并随着经济效益的提升而提高员工的各方待遇。

　　 第七条公司实行考勤、考核等制度，立求端正工作作风和提高工作效率，反对办事工作迟缓和不负责任的工作态度。

　　 第八条公司提倡艰苦创业，厉行节约，降低成本，提高效益，坚决反对铺张浪费的恶劣作风。

　　 第九条公司提倡员工刻苦学习科学文化技术知识。公司为员工提供学习深造的条件和机会。提高员工的素质水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

　　 第十条公司通过发挥员工的积极性和创造性提高员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司各个体系，实行各种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。

　　 第十一条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识才能多为公司做出更大贡献。

　　 第十二条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎提出合理化建议。

　　 第十三条公司实行"按劳取酬"多劳多得的分配理念及"绩效考核"的分配制度。

　　 第十四条公司倡导树立"盘棋"思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。

　　 第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

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