置业公司员工职业着装管理规定

　　 置业公司员工职业着装管理规定摘要：着装管理办法1、工作装由公司总经办统一安排定制。2、员工上班时间须统一穿着由公司定制的工作装并配带胸徽

　　 置业公司员工职业着装管理规定

　　 一、员工工服配置标准：

　　 工服分为行政服和工程服。

　　 二、工服的保管：

　　 1）员工对配发的工作服有保管、补修的责任。

　　 2）员工应尽量减少工作服在非工作时间的损耗。

　　 3）工作服清洗由个人负担费用。

　　 4）工作服丢失，失盗或破损时，如因个人原因，应由本人出资另购。

　　 5）不得擅自改变工作服样式。

　　 6）不得转让工作服。

　　 7）工作服破损不能穿用时，由员工申请说明原因由公司补发、更换，费用由公司支付。

　　 8）工服由总经办统一定制及确定换装时间，统一着装。

　　 三、员工胸徽管理

　　 1）公司统一配发胸徽

　　 2）新员工胸徽与工服同时发放，员工对胸徽承担保管责任。

　　 3）员工出勤期间佩带胸徽。

　　 4）胸徽如果遗失，重新申领，需扣除工本费10元。

　　 5）员工离职后将胸徽退回。

　　 四、费用

　　 1）所有员工的工作装费用由公司承担，工作装的归属权属公司。

　　 2) 试用期员工不配发工作服，自行穿着与本公司工作服颜色款式相近的职业装。

　　 3) 正式员工自入职之日起算，一年内离职或被辞退的，按每月递减10%折算与个人，配装后满一年，费用由公司支付（如：工服为100元，如在入职第一个月内离职或被辞退，工服费用按原价的90%（90元）折算给个人）。

　　 表一：

　　 工服、胸徽领取登记表

　　 序号姓名工作服规格型号胸卡编号领用人签字领用日期

　　 五、着装管理办法

　　 1、工作装由公司总经办统一安排定制。

　　 2、员工上班时间须统一穿着由公司定制的工作装并配带胸徽。

　　 3、所有员工上班时间关加参公司重大商务活动或会议时，必须穿着工作装。

　　 4、工作装尚未制作完毕的员工，在上班时间或参加公司公共活动时，必须着与工作装颜色、款式相同或相近的服装。

　　 5、工作装须保持整洁，如有破损须重制新装，个人承担全额费用。

　　 6、违反上述规定中任一条款，视情节轻重，予以10-100元的经济处罚。

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