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建设集团公司关于实行员工半年考核的有关规定摘要:员工半年考核和年终“绩效考核”的综合成绩将与员工绩效浮动工资、奖金发放紧密挂钩!要求全体员工以发展、事业
建设集团公司关于实行员工半年考核的有关规定
各部门、办事处、分公司、项目部:
员工考核是量化员工业绩的重要依据,也是公司实现制度化、规范化的重要举措。
为配合、着力推进XX建[2011]第6号文,关于2011年绩效考核管理办法的通知精神,坚决执行“绩效考核”!
经集团公司总裁办会议研究决定,从今年起实行员工“半年考核”与年终“绩效考核”紧密挂钩相结合。
员工半年考核和年终“绩效考核”的综合成绩将与员工绩效浮动工资、奖金发放紧密挂钩!要求全体员工以发展、事业、大局为重,按文件规定大家来认真执行。
XX建设集团有限公司
二○一一年三月七日
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