建设集团公司关于实行员工半年考核的有关规定

    建设集团公司关于实行员工半年考核的有关规定摘要：员工半年考核和年终“绩效考核”的综合成绩将与员工绩效浮动工资、奖金发放紧密挂钩！要求全体员工以发展、事业

    建设集团公司关于实行员工半年考核的有关规定

    各部门、办事处、分公司、项目部：

    员工考核是量化员工业绩的重要依据，也是公司实现制度化、规范化的重要举措。

    为配合、着力推进XX建[2011]第6号文，关于2011年绩效考核管理办法的通知精神，坚决执行“绩效考核”！

    经集团公司总裁办会议研究决定，从今年起实行员工“半年考核”与年终“绩效考核”紧密挂钩相结合。

    员工半年考核和年终“绩效考核”的综合成绩将与员工绩效浮动工资、奖金发放紧密挂钩！要求全体员工以发展、事业、大局为重，按文件规定大家来认真执行。

    XX建设集团有限公司

    二○一一年三月七日

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