房地产公司秘书关键绩效考核指标

 

KPI

考核目的

绩效标准

公文起草的及时性和准确性

提高公文质量

没有按时起草好公文的次数不超过[  ]次，出错不超过[  ]处

会议记录的准确性

建立完整的会议过程档案

对重要问题的漏记不超过[  ]处，漏记会议次数不超过[  ]次

会议纪要制作的及时性和准确性

通过完整的会议纪要，及时向外传达会议内容

没有按时制作会议纪要的次数不超过[  ]次，纪要出现错误的次数不超过[  ]次

日常文书工作的准确性、及时性

提高文书管理的水平

信函的处理不当次数不超过[  ]次，文件的传递催办失误次数不超过[  ]次

印章、介绍信使用的准确性、合理性

严把印章、介绍信使用关，避免重大失误的发生

印章误用次数不超过[  ]次，或为[否决性指标]，介绍信使用不合理的次数不超过[  ]次

打字复印工作的准确性、及时性

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