某房地产项目售楼部佣金制度

    某房地产项目售楼部佣金制度摘要：房款交之50%以上，按实际到款比例支付佣金，如房款交至100%，预留30%至房屋交付使用后发放

    源 自物业论文

    某房地产项目售楼部佣金制度

    一、置业顾问

    基本工资：1000元/月，佣金：按总销售业绩1‰发放。

    二、行政助理

    基本工资：1000元，佣金：按总销售业绩的万分之二发放。

    注：以上人员若完成当月销售任务，基本工资加200元。

    三、业务代表

    1基本工资：600元/月，佣金：每套200元。

    2每月个人业绩第一名直接升为下月组长，基本工资奖励100元。

    四、司机：每套奖励15元

    五、客带客：每套奖励200元。

    注：1.每月四个休息日，周六、周日及节假日不允许休息。

    2.每月工资于次月15日发放，佣金于次月25日发放。

    3.房款交之50%以上，按实际到款比例支付佣金，如房款交至100%，预留30%至房屋交付使用后发放。

    4.置业顾问。行政助理工作每满一年基本工资加100元。

    5.新招聘人员：培训期10天，每天发放10元生活补助费。试用期两个月(包括培训期)，基本工资800元/月。工作不足15个工作日不发放基本工资。、

    自20**年12月4日开始执行！

    源 自物业论文

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