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房产销售人员的薪资待遇草案摘要:个人业务底薪:300元/月个人业务底薪的起始时间为上岗时间,每月15日(含)前上岗即为当月上岗;每月15日后上岗为次月上岗
源 自物业论文
房产销售人员的薪资待遇草案
为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象的整体性,考虑有效销售激励制度的完整性,以及员工的稳定性,特制定本草案。
一、见习置业顾问待遇:
(1)、个人业务底薪:300元/月
个人业务底薪的起始时间为上岗时间,每月15日(含)前上岗即为当月上岗;每月15日后上岗为次月上岗,15日后产生的销售业绩并入次月计算;
(2)、个人业务底薪发放规定:转为置业顾问后,不再享有个人业务底薪;
(3)、转正奖励
见习置业顾问3个月内转为置业顾问,则一次性奖励500元转正奖金;三个月以后转正无转正奖金;
(4)、销售佣金
根据以下公式享受销售佣金,于次月发放:
佣金=个人月累计销售额*佣金比率( )
见习置业顾问按正常佣金的( )%发放;在三个月内达到转正标准以
部分的佣金按( )%发放
二、置业顾问底薪:
(1)、上月销售业绩不为0,于次月发放400元/月
(2)、销售佣金:根据以下公式享受销售佣金,于次月发放:
佣金=个人月累计销售额*佣金比率
三、高级置业顾问待遇
(1)、个人业务底薪:上月销售业绩不为0,于次月发放600元/月
(2)、销售佣金:根据以下公式享受销售佣金,于次月发放
(3)、季度奖金:根据以下公式享受季度奖金,于次季度首月随佣金发放:季度奖金=个人本季度累计佣金*奖金比率
四、销售经理待遇
(1)、个人业务底薪:上月销售业绩不为0,于次月发放900元/月
(2)、初年度佣金:同置业顾问
(3)、季度奖金:同高级置业顾问
(4)、辅导津贴:根据以下辅导津贴,于次月随佣金发放:
辅导津贴=所辖销售人员月累计佣金*奖金比率
附则: 基本工资于次月5日发放,销售佣金于次月15日发放。
源 自物业论文
本文关键字:房产销售 房地产销售,房地产销售