房地产公司人事助理岗位描述

　　 房地产公司人事助理岗位描述摘要：负责调查处理员工违纪事件，并写出调查报告上报经理，调查处理劳资纠纷，并向政府有关职能部门联系处理

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　　 房地产公司人事助理岗位描述

　　 1、职务名称：人事助理

　　 2、直接上级：人事行政部经理

　　 3、本职工作：

　　 *协助经理制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。

　　 *配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。

　　 *依照公司制度，配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。

　　 *掌管编制员工的档案资料及薪金资料。

　　 *协助经理制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。

　　 *负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。

　　 *协助经理制定公司的各项人事管理制度。

　　 *监督各项人事规章制度的落实、执行。

　　 *负责调查处理员工违纪事件，并写出调查报告上报经理，调查处理劳资纠纷，并向政府有关职能部门联系处理。

　　 *负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。

　　 *监督公司员工考勤及休假状况，并对薪资给付、加班等复核监管。

　　 *接待应聘人员，指导应聘者填写个人简历，整理应聘资料，建立人才库。

　　 *办理新进员工入职及登记手续，并带到各部介绍使其熟悉环境。

　　 *协助经理对员工进行考核工作。

　　 *人事资料整理归档及建立，完善更新员工花名册。

　　 *完成经理临时交待的工作。

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