学校工会主席学习实践科学发展观的收获

    学校工会主席学习实践科学发展观的收获摘要：联系群众方面：工会主席是职工参与管理的代言人。在学校管理、决策过程中，工会代表广大职工参政议政，要求工会干部认真履行职责

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    学校工会主席学习实践科学发展观的收获

    通过深入的学习实践科学发展观，我深刻地认识作为一名党员自我解剖的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下

    存在问题

    1、政治理论学习不够深入。平时自己对政治学习学习的自觉性不高，不刻苦，没有系统地理解和掌握"三个代表"重要思想的精神实质。在工作中缺乏勇于探索的精神不强，缺乏攻坚克难、开拓进取的魄力。工作中缺乏超前意识，在一些工作安排上缺乏长远规划，不能做到与时俱进。

    2、对于自己分管的后勤工作在学校中的作用定位不够准确，服务意识不明确，为教学第一线服务的作用发挥得不够，致使学校的后勤服务和管理工作还缺乏一定的深度和力度。

    3、责任心不够。随着生活水平的不断提高，勤俭节约的意识逐渐被淡忘，生活中铺张浪费的情况时有发生，如办公室内同时开空调、风扇，纸张因为设计的不合理而浪费、饭菜的浪费等，目前能源的缺乏也让我有了深刻的反思，如果我们每个人节约一点水电、粮食、资源，我们会给学校减少开支，我们将会多为国家多一点分忧。这也是一个人责任心的表现。

    4、调查研究、分析工作还不深入细致，在处理一些日常事务有拖泥带水现象。在解决个别疑难问题上点子不够，对待工作中出现的新情况观点有时陈旧，习惯老经验、老办法。创新意识不够。

    5、工作中还存在等靠的思想 。对于学校的工作还存在"不是自己分管的事情就不要去想"的思想，无形中削弱了班子领导的凝聚力。

    6、联系群众方面：工会主席是职工参与管理的代言人。在学校管理、决策过程中，工会代表广大职工参政议政，要求工会干部认真履行职责，为职工说话、办事，不辜负职工的重托。校务会上应主动反映职工的思想动态，反映职工关注的热点、难点问题，使校领导了解基层工作的真实情况；督促行政和工会签订了集体合同、社保、医保等法定待遇；提高教代会的质量，健全教代会的各种制度、议事规则和校务公开制度，突出抓好教代会民主评议领导干部工作、问卷调查等。使广大职工的正确意见、呼声和要求能够及时准确地体现到决策中去。但在实际工作中往往存有畏难情绪，对主动反映问题有一定的思想顾虑，主动为职工服务意识还不够强。

    四、今后努力方向

    1、加强理论学习，打好坚实基础。通过此次活动的开展，进一步提高对学理论重要性的认识，端正学习态度，提高自觉性，树立起勤思考、善运用的良好风气，真正把学习理论做为武装头脑的强大思想武器，作为提高自身修养和素质的内在要求。力争通过长期不断地学习，最大限度把理论和实际联合起来，用正确的理论来指导工作，使自己发现问题的眼光更准，分析和辨别是非的能力更强，解决问题的方法更多，抓大事、谋全局的本领更高。

    2、加强党性修养，增强党性观念。坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度-致。进一步转变思想，改进作风，通过细致认真的工作不断提高领导艺术水平。

    3、廉洁自律、以身作则、率先垂范、严于律己，想教师之所想，急教师之所急，以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。

    4、端正思想，树立勇争一流的思想。工作中端正认识，扎实有效地做好后工会工作，做好教师的思想工作，树立全局思想，协助校长推进学校的整体工作。

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