某有限公司20XX年工资福利待遇通知

    某有限公司20XX年工资福利待遇通知摘要：员工的工资计算方案，按原《2007的员工工资计算方案》执行；（保底不变，计算方式不变，从20XX年1月1日起执行

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    某有限公司20XX年工资福利待遇通知

    通  知

    EE公司[20XX]—06号通知

    为提高产品质量，改善员工福利待遇，确保20XX年的目标任务完成。经过公司研究决定如下：

    1、员工的工资计算方案，按原《2007的员工工资计算方案》执行；（保底不变，计算方式不变，从20XX年1月1日起执行）。

    2、公司为员工提供免费工作午餐，相关的管理要求按2008年原有的免费工作餐管理制度执行（20XX年2月15日起执行）。

    3、2008年全公司在册员工在20XX年全勤（除公司考核管理制度外，请假未超过5天的，在2010年春节前可一次享受300元年终奖励）。

    4、20XX年3月1日前加入公司的员工，在20XX年全勤（除公司考核管理制度外，请假未超过5天的），在2010年春节前可一次享受100元年终奖励。

    5、除不可抗因素，此通知执行期为一年。

    特此通知！

    EE有限公司

    20XX年2月8日

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