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(2)大力加强教学工作的过程管理。
教育教学质量是一个学校的生命线,为此,教学管理必须严格起来,结合绩效工资改革方案,本年度我们将进一步完善各项考核措施,严格教师考勤制度,狠抓教学管理,严格教育教学秩序,突出抓好教师备课、课堂教学、作业批改、课后辅导等重要环节。“五认真”检查突出检查的深度,及时提出改进的要求和办法。
(3)以质量为中心,强化毕业班工作。
加强对毕业年级教育教学的管理和指导工作,对各学科的教学计划、教学过程、作业的布置和批改、课后辅导进行全程管理。充分发挥年级组的整体实力,坚持年级一盘棋,打好团体仗,保证学科平衡。定期召开毕业班教师会,分析情况,总结经验,统一思想,采取各种措施,调动教师的工作积极性,克服教学中的畏难情绪。严把教学关,确保初三教学质量的提高。
(三)教科研工作
1、加强课题研究,规范课题管理。
本学期,进一步加强课题组工作和个人课题的动态考核,定期召开碰头会,在不加重教师负担的基础上,力求常态研究。
2、开展校本研修,努力营造教科研氛围。
(1)大力开展教师读书活动。结合县教育局的要求和学校实际,有计划地指导教师阅读教育专家的书籍,努力创造条件让教师与教育大家进行零距离接触、对话、交流,提高理论素养。同时让教师阅读经典书籍,益心智、怡情怀、变化气质、提高价值。
(2)将继续完善“教师讲坛”。鼓励教师之间,开展形式多样的研讨活动,形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。努力构建多向互动的校本交流平台。
(3)努力提高论文获奖或发表的覆盖率。本学期,鼓励教师加强研究,举办专题讲座,提高教师创作论文的积极性和论文的质量,努力使更多老师的论文有获奖或发表的机会,使论文的获奖和发表的层次和覆盖率得到进一步提高。
(4)实施青蓝工程,加强对青年教师的“传帮带”培养。日常教学工作中,加强对结对师徒的考核,期末评选青蓝工程先进个人,以期促进教师的专业成长。
3、加强校园网络建设,充分发挥现代教育设备的作用。
进一步做好网站的建设和管理工作,明确每一板块的管理责任人,确保及时上传资料,及时更新栏目,学校一如既往地做好督促检查工作。微机组教师利用周一业务培训的时间,加强教师运用现代化教育技术的技能培训,努力使网络资源的效益最大化。
4、严格考核,充分发挥考核的牵引作用。
扎实做好各种评比考核材料的收集整理,在年终考核评选时有据可循。认真做好“先进教研组”“教科研先进个人”等评比工作。通过考核杠杆,不断推进学校教科研工作的进展。
(四)体卫艺工作
1、加强体育工作、增强学生体质
(1)进一步学习、领会《学生体育工作条例》,强化课程意识,严格执行体育课程计划,开齐开足并上好体育课程。认真做好体育课程的学期考查和毕业体育成绩考核工作。
(2)推动学校大课间活动的实施工作,根据学校实际情况,因地制宜,开展形式多样的体育活动,保证学生每天1小时课余活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,使每名学生在校期间至少掌握2项运动技能。
(3)继续高标准实施《国家学生体质健康标准》,做好测试数据的采集和报送工作,确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时,将数据汇总、分析,采取措施,不断提高学生体质健康水平。
(4)体育教师平时要做好特色体育苗子选拔工作,并按计划开展田径训练工作,力争在地区田径运动会上取得理想的成
www.fangxiucai.com 绩。认真制订各项竞赛规程,认真组织开展学校教职工文体活动,提高全体教职工的身体素质。(5)狠抓“两操”的过程管理,逐步形成指导、监督检查运行机制,确保“两操”活动准时、有效开展,促进学生身心健康发展。
2、重视卫生工作,增强健康意识。
(1)建立健全学校卫生工作制度,促进学校卫生工作有序有效开展。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁消毒杀虫制度等各项工作责任制度,确保学校卫生工作的顺利开展。
(2)加强学校卫生室管理,用好卫生基础设施设备,重视药品卫生,无过期药品。卫生室要做好师生常见的卫生防治工作。
(3)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题,积极开展形式多样的宣传教育活动,让学生在活动中获得全面的身心发展,感受生动、形象的健康教育,努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。
3、凸显特色教育,丰富校园文化。
(1)认真执行音乐、美术课程方案,坚持开齐、开足、上好音乐、美术等艺术课程,认真做好艺术课程的学期考查和毕业考核工作。
(2)举办校园艺术节活动,积极组织有特长的学生参加各级文化艺术活动,积极争创艺术特色品牌。
(3)通过学校的校园网、演出、展览、展示以及校园的整体设计等,积极为学生创造良好的校园文化艺术环境,营造健康、高雅的学校文化艺术氛围,促进学生的审美教育。
4、继续加强特色班级的创建工作。
在结合自身情况,经过民主讨论确定本班申报目标的过程中,充分调动和发挥班主任以及学生的积极性;主观能动性。在创建“特色班级”的过程中激发班集体的凝聚力和创造力。通过“特色班级”的认定和表彰,帮助班集体树立牢固的自信心和集体荣誉感。通过“特色班级”的榜样示范和激励达到带动学校整体管理优化的目的。
(五)后勤工作
1、认真做好学校后勤的常规管理工作,确保教育教学秩序的正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
2、关心爱护全体教职工,解决部分教职工的实际困难,使后勤教职工体会到学校对他们的关心、爱护和尊重,从而增强教职工的工作热情和责任心。
3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促,抓好校园的拆迁工作,科学绿化美化校园环境,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、加强对实验室、图书馆等相关功能教室的管理。做好水电设施和设备的检查、维修、保养,以及教室桌椅的维修、添置、调整和维修等日常管理工作。
(六)积极努力做好工会、妇联工作,充分发挥桥梁纽带作用。
做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们渡过生活难关。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动,以及“爱心助我成长”活动资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。要做好工会经费的收缴工作,切实管好、用好工会经费,为工会工作服务。
(七)认真做好了学校的档案工作,建立完善的学校档案管理制度。
加强学校文书档案管理力度,严格按照自治区档案局《关于对教育系统进行档案行政执法检查的通知》做好学校档案的整理工作 ,使学校文书档案管理制度化,规范化。完善教师电子业务档案,对中考成绩、教师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、准确的归档整理,专人负责,使档案管理规范化,制度化,使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。进一步完善对教师的考核、聘任制度,并建立人才储备库。
新的一年度充满了机遇与挑战。惟有务实求真,惟有团结拼搏,才能求得学校生存,赢得学校发展。
zz县第二初级中学
二〇一二年二月二十日