在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上

    在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上的讲话摘要：深入开展“创争”活动是促进职工全面发展的重要内容。中央提出的科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。归根结底是要实现人的全面发展。我们要尊重和维护职工的学习权和发展权

    更多精品来源自 财务

    在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上的讲话

    中央文明办、国家发改委和国资委等九部委联合开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，集团公司根据国资委的有关文件精神也下发相关的文件和要求。公司根据我们的实际情况，决定在全公司范围内开展“创建学习型班组，争做知识型职工，实施职工素质工程”活动。

    “创建学习型班组，争做知识型职工，实施职工素质工程”活动是努力营造有利于广大职工岗位成才的环境，引导和激励广大职工勤奋学习、勇于实践，不断提高职工队伍整体素质，充分发挥职工在公司新发展中的主力军作用，就必须高度重视这项活动。

    开展“创争”活动，建设一支高素质的职工队伍，是公司新发展、向国际化迈进的客观要求。

    近几年来，公司得到了快速发展，职工的素质有了一定得提高。但距公司新发展的要求还有差距。这就需要我们不断围绕职工素质开展工作。开展“创争”活动就是一项提高职工素质的重要工作。

    人才是第一资源，是一个企业综合实力和竞争力的决定因素，人才资源的开发在企业中有着基础性、战略性、决定性的作用，建设一支综合素质高的职工队伍是推动公司向国际化迈进，实现可持续发展的根本大计和重要保证。在我们的广大职工当中，蕴藏着一大批高素质的劳动者，他们是我们公司的宝贵人才，按着职工素质工程的要求，深入“创www.fangxiucai.com争”活动，就是要为广大职工立足本职岗位、建功立业创造更好的条件，搭建更大的平台，从而不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力，进一步加快职工知识化进程，让职工群众的创造热情和聪明才智在公司新发展的历程中充分迸发和涌流。

    深入开展“创争”活动是促进职工全面发展的重要内容。中央提出的科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。归根结底是要实现人的全面发展。我们要尊重和维护职工的学习权和发展权，帮助职工提高自身的素质，不仅关系到企业的发展，还关系到职工切身利益的实现，只有不断提高职工队伍的整体素质，才能从根本上适应公司新发展，才能更好地促进公司的新发展。

    希望我们的单位和有关职能部门要加强对“创争”活动的领导和指导，为提高职工队伍素质提供切实有效的保证，我们要逐步形成单位重视，相关部门协作配合，齐抓共管的工作格局和工作机制，要贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，把“创争”活动作为加强精神文明建设的重要载体，把提高职工素质与加快公司发展有机结合起来，进一步加大职工教育和职业培训的投入，真正把这项活动落到实处。

    希望各单位有相关职能部门明确职责、加强协作，不断形成推进工作的合力。党委各职能部门、工会、团委和人力资源等部门要密切配合、发挥优势，形成合力，坚持思想发动与行政推动相结合，整体推进与典型引路相结合，全员提高和培养造就拔尖人才和高技能人才相结合，要分层次、科学组织、分类指导，以点带面、整体推进，要建立有效的考评体系和表彰奖励机制。

    希望各基层单位采取切实有效的措施，真正把“创争”活动落到实处。“创争”活动能否取得实实在在的效果，关键在各单位，要加强对“创争”活动的组织领导，制定切实可行的方案和规划，紧紧围绕企业的发展战略和目标，结合企业文化建设，广泛发动职工开展符合本单位自身特点的“创争”活动，既要坚持有组织的培训，也要鼓励职工业余自学。班组是企业最有活力的细胞，也是开展“创争”活动的基础，要把“创争”活动作为班组建设的重要内容，努力把班组建设成为四型班组。

    同志们，深入开展“创争”活动，全面提高职工队伍整体素质，意义重大，任务艰巨，让我们开拓进取，扎实工作，为推进公司向国际化迈进做出更大的贡献。

    更多精品来源自 财务

本文关键字：工程  学习型  公文，公文