建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度

    建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度摘要：保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责

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    建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度

    1、劳动保护监督检查工作责任制

    2、项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责

    3、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责：

    4、工会小组劳动保护监督检查员工作责任

    5、工会劳动保护工作会议制度

    6、工会劳动保护工作检查考核制度

    7、工会劳动保护宣传教育制度

    8、工会劳动保护信息反馈制度

    9、工会劳动保护基础资料管理制度

    10、女职工劳动保护制度

    劳动保护监督检查工作责任制

    为加强劳动保护工作，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。

    分公司工会劳动保护监督检查委员职责：

    1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。

    2、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总结。

    3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。

    4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。

    5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。

    6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。

    7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检查报告，向分公司及上级工会报告。

    8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。

    9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。

    10、认真落实公司"女职工劳动保护规定"，保障女工合法权益。

    11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。

    12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。

    项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责

    1、认真执行《劳动法》的各项规定，督促有关部门做好劳动保护工作，积极建议改善职工的劳动条件，防止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。

    2、参加安全卫生大检查，参与伤亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。

    3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，督促有关领导做好施工现场安全防护工作。

    4、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用"百日安全无事故竞赛"、"安全知识竞赛"等方式，增强职工安全防范意识。

    5、组织开展反习惯性违章活动，确保项目安全生产。

    班组（作业队）劳动保护监督检查员职责

    1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组的劳动保护监督检查工作，协助班组长开展劳动保护活动。

    2、经常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安全交底。

    3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保安全。

    4、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。

    工会小组劳动保护监督检查员工作责任

    1、组织本组职工学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度，提高安全技术素质。

    2、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。

    3、经常检查施工现场的安全设施和防尘防毒设施，发现问题及时反映，督促解决。

    4、发生伤亡事故，立即报告，并协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

    5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工正确使用。

    工会劳动保护工作会议制度

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