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5、建章立制。参评单位要通过评议,进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立完善内部监督的管理制度,形成有效的管理机制,促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变,由外力推动向自觉推动转变,积极建立纠、评、建相互促进的政风行风长效机制,形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评议的评议氛围。
( 三)工作考核(12月1日至12月31日)
1、日常工作考核。主要包括组织领导情况、信息资料报送情况、工作落实情况。(要求每月上报两期简报、一期小结,每季度上报一次明察暗访情况报告。)
2、整改和制度建设考核。主要内容包括采取措施解决政风行风调查和群众反映问题的处理及落实情况;政风行风承诺兑现情况;为基层单位、群众办实事、办好事的情况;建立针对性的监督制度情况等。
3、政风行风案www.fangxiucai.com件考核。主要内容包括对影响较大的、被曝光并查实的典型案件处理的情况;一般案件处理情况;政风行风问题的纠正落实情况等。各参评单位被《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台曝光的政风行风问题,经查实后将在总分中每件扣3分。被《山西日报》、山西广电总台电视、广播节目曝光的政风行风问题,经查实后根据整改情况,在总分中酌情扣分。
六、工作要求
(一)提高认识,切实加强组织领导。民主评议政风行风是落实“三个代表”重要思想,实现、维护和发展好人民群众利益的重要体现;是扩大基层民主、强化群众监督,构建和谐社会的重要途径。为提高政府公信力,优化发展环境,确保“十一五”规划的实施,参评单位要把民主评议政风行风工作列入重要议事议程,分阶段有重点地抓好工作落实。各单位评议办要加强组织协调和监督检查,积极探索评议工作规律,创新评议体制机制,规范工作程序和方法,建立起科学的考核评价体系和长效机制,充分发挥新闻媒体的监督作用,营造良好的评议氛围,推动评议工作深入开展。
(二)注重实效,切实解决群众反映的空出问题。政风行风评议工作要坚持纠、评、建相统一,各项纠风专项治理工作要和本单位的业务工作紧密结合起来,把解决群众反映的突出问题和加强政风行风建设作为一条主线,贯穿于评议的全过程,边评边谈,以评促建,寓改于建。要充分运用“政风行风热线”,“政风行风面对面”、“政风行风监督”等渠道,了解群众呼声和愿望,解决严重损害群众切身利益的不正之风问题,以扎扎实实的工作实绩取信于民。
(三)明确责任,推动政风行风评议工作全面落实。各参评单位要建立政风行风评议责任制,完善领导体制和工作机制,切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。一是要抓好责任分解,明确责任主体,要把政风行风评议工作的任务分解到相关职能部门,提出贯彻落实的目标和要求。二是要抓好责任考核,做到功过分明,要根据本单位的特点确定考核的重点,考核结果要作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是要抓好责任追究,维护责任制的严肃性。各级行评办要加强监督检查,加大查办案件的力度,对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风得不到处理和屡屡出现重大问题的单位,要追究主要领导的责任。
(四)严明纪律,杜绝违纪违规行为的发生。在评议工作中工作人员要严格遵守纪律,严禁编造或提供虚假材料;严禁隐匿或销毁评议资料;严禁授意评议代表作虚假评议;严禁接受被评议单位的好处。对违反上述规定的,要依照有关规定给予责任人严肃处理并追究领导责任。
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