房地产工程管理部工作计划制度

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   房地产工程管理部工作计划制度摘要:使部门、项目部、员工的工作具有计划性,规范工作计划制定、检查、批准等的各项要求,在部门中形成良好的工作秩序

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   房地产工程管理部工作计划制度

   目的

   使部门、项目部、员工的工作具有计划性,规范工作计划制定、检查、批准等的各项要求,在部门中形成良好的工作秩序。

   工作计划的分类

   1.按时间要求分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划;

   2.按适用范围分为部门计划、项目部计划、员工个人计划;

   工作计划的编制

   1.员工工作计划由部门领导审查批准;

   2.部门计划由公司主管副总审查批准;

   3.部门经理按照公司项目的总体安排,主持编制部门年度、季度、月度和周计划;

   4.项目部经理负责按照项目总体要求,编制负责项目的年度、季度、月度和周计划;

   5.员工根据项目要求,编制月度工作计划;

   6.工作计划应具有前瞻性,科学性;

   7.公司和部门对各项工作的总体要求作为编写计划的主要依据;

   8.工作计划报表要求采用部门统一制定的表格

   工作计划的内容

   1.反映计划期内各项工作的进展情况;

   2.反映计划期内各项工作的安排;

   3.反映计划期内开展工作中存在的问题;

   4.反映对计划期内存在问题的解决办法的建议和意见;

   计划执行情况的检查方式

   1.每周办公例会上,对本周计划执行情况做小结,整理出本周工作小结,对下周计划做出安排,编制下周工作计划;

   2.部门每月组织对各项计划的执行情况进行现场检查,形成月工作小结;

   3.部门计划执行情况上报公司领导批阅。

   计划报告的共享

   1.个人的工作计划存放于员工个人共享文件夹中;

   2.项目部工作计划和工作小结存放于项目对应内容的共享文件夹中;

   3.部门工作计划和工作小结存放于部门对应内容的共享文件夹中;

   4.公司领导和部门员工可以通过局域网,访问工程管理部共享文件,了解部门最新动态,提出有关要求和建议,及时改进和提高部门工作效率;

   相关记录

   1工作小结报表

   2工作计划报表

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