企业各职能部门安全生产责任制

    企业各职能部门安全生产责任制摘要：工程管理部门安全生产责任制1、在编制、检查、评价生产计划的同时考虑相应的安全技术措施。2、坚持管生产必须管安全的原则，对违反安全生产制度

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    企业各职能部门安全生产责任制

    （二）、技术管理部门安全生产责任制

    1、在总工程师领导下编制企业安全技术规程，并发布实施。

    2、编制对工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审的管理制度。

    3、组织重大工程施工组织设计、重大专项安全技术方案的评审、专家论证。

    4、督促项目经理部对生产操作工人进行施工工艺和安全操作技术培训。

    5、参加设备的安全技术鉴定，开展安全技术研究，推广先进技术。

    6、参加危险性较大分部分项工程和特殊结构安全防护设施的验收。

    7、建立安全专项技术方案管理台帐，做好方案策划、编审、论证工作记录。

    8、参加应急救援，提出应急的技术措施，参加事故调查处理。

    （三）、工程管理部门安全生产责任制

    1、在编制、检查、评价生产计划的同时考虑相应的安全技术措施。

    2、坚持管生产必须管安全的原则，对违反安全生产制度、规程的生产活动应及时制止。

    3、监督检查项目安全生产技术措施和专项施工方案的实施情况。

    4、参加安全生产大检查，落实隐患整改。

    5、参加应急救援，组织实施相应的抢险抢救措施，参加事故调查处理。

    （四）、物资、设备管理部门安全生产责任制

    1、制订材料设备采购、租赁、安装拆除、使用管理规定。

    2、负责采购（租赁）各类安全材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，所有料具用品均应符合国家或有关行业规定，并组织进场验收，建立台帐。

    3、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，制定并执行发放和使用制度。

    4、组织对施工现场的大型机械设备的安装和验收。

    5、参加安全检查，对施工现场机械设备的安全性能提出评价意见。

    6、参加应急救援，负责及时供应所需的设备、材料、用品等，参加设备安全事故的调查处理。

    （五）、人力资源部门安全生产责任制

    1、组织新入厂人员的安全教育，会同安全部门组织职工安全教育及特种作业人员的培训、考核。

    2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

    3、按国家规定，从质量和数量上落实安全管理人员的配备。

    4、负责落实职工的工伤保险。

    5、参与事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

    （六）、财务资金部门安全生产责任制

    1、负责制订安全生产费用管理办法，按照国家、上级有关规定及时提取安全生产措施费用，保证专款专用。

    2、按财务制度对审定的安全生产费用列入年度预算，统一资金调度。

    3、按照会计科目对实际发生的安全生产费用进行统计，并按规定上报。

    4、落实经济岗位责任制和安全生产监督管理奖罚规定。

    （七）、企业策划与管理部门安全生产责任制

    1、制定企业发展规划时，将安全发展纳入企业发展规划内容。

    2、按照国家或行业有关规定，负责企业安全生产管理机构和岗位的设立，明确分配各部门安全生产职责及工作考核。

    （八）、法律事务部门安全生产责任制

    1、负责收集有关安全生产方面的法律法规。

    2、开展安全生产法制宣传及日常法律咨询工作，参加安全生产法律事务活动。

    3、负责安全生产过程及事故处理的法律援助，监督指导经营、施工等行为符合法律规范，在法律法规范围内维护企业利益的最大化。

    （九）、合约管理部门安全生产责任制

    1、在编制招、投标文件时，根据安全生产措施核定安全生产投入数额。

    2、在签订分包合同时，严格审核分包方的安全生产资质和安全履约能力，审查分包合同、法人委托合法合规性，分包合同中应包括安全生产和文明施工内容。

    3、对工程项目进行制造成本核算时，应明确安全技术措施费用。

    4、在进行分包单位工程款结算时，按规定扣除分包单位由于违规、违章的罚款款项。

    （十）、政工部门安全生产责任制

    1、认真宣传、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律法规。

    2、负责建立本企业安全生产思想政治保障体系，并检查督促实施。

    3、配合相关部门组织职工遵纪守法教育，总结推广安全生

本文关键字：安全生产  责任制  安全施工，工程建筑 - 安全施工