SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系设计方案

  • 名称:SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系设计方案
  • 类型:房地产绩效考核
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强调先自下而上,再自上而下,使全体员工意识不意愿趋亍一致,形成强大的向心力;面谈环节尤其关键,是确保计划有效执行的基本条件;

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