总监级管理人员绩效评价表
- 名称：总监级管理人员绩效评价表
- 类型：房地产绩效考核
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- 更新时间：01-27 19:05:14
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1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。 2.工作品质 仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度（准确性、反复率等）。
关键字：总监 房地产绩效考核，房地产企业管理 - 房地产绩效考核
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