建筑分公司HSE工作责任目标考核制度

    建筑分公司HSE工作责任目标考核制度摘要：目标考核实行分级管理。项目部由公司相关部门组织考核，项目部所属作业队和合作队伍由项目部组织考核，每半年考核一次

    文章来源自 房地产 www.fangxiucai.com

    建筑分公司HSE工作责任目标考核制度

    1、按照公司年度HSE工作要点及《HSE指令书》，结合生产任务，制定HSE管理目标，并逐级分解。

    2、目标考核实行分级管理。项目部由公司相关部门组织考核，项目部所属作业队和合作队伍由项目部组织考核，每半年考核一次。

    3、项目部的责任目标考核以公司与项目部签订的《HSE指令书》为考核依据。项目部所属作业队和合作队伍以项目部分解的目标为考核依据。

    4、考核保留记录，填写相关表格，填写要真实、清楚。

    文章来源自 房地产 www.fangxiucai.com

本文关键字：建筑  分公司  工程管理，工程建筑 - 工程管理