2013年房地产开发企业各岗位薪资及制度

  • 名称:2013年房地产开发企业各岗位薪资及制度
  • 类型:房地产管理制度
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根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持;协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现;根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等监督公司财物运营;管理公司财务帐目。

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