- 名称:房地产企业的绩效管理(赛普咨询)-72页
- 类型:房地产绩效考核
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- 更新时间:01-27 18:22:48
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在建立绩效体系第一阶段以计划考核为主, 同时重点考虑对公司核心价值观的传递, 在考核中对能力和行为方面重点关注与组织所倡导的核心价值观是否相符合.

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