深圳房地产企业人力资源管理研究2005年

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随着国家对房地产市场的进一步规范管理，以及深圳可开发土地资源的逐渐 减少，深圳房地产企业的竞争正在进一步加剧。深圳的房地产开发商们在争夺土 地资源的同时也比以往任何时候都更加重视人力资源，更加重视科学、有效地进 行人力资源的开发与管理，并试图在土地资源有限的条件下通过不断提高人力资 源管理水平进一步挖掘人力资源的巨大潜力，达到企业效益最大化的目的。 本文通过采集和分析深圳市近年来房地产企业人力资源及人力资源管理状况 的信息，找出目前深圳房地产企业在人力资源管理上存在的问题以及与先进的人 力资源管理水平之间的差距。同时根据深圳未来房

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